¿conflictos
Deja atrás las discusiones…
Y que reine la armonía...
Hola! Soy Noemí y me dedico a acompañar a directiv@s de empresas familiares a solucionar los conflictos generacionales y el desgaste emocional de trabajar con la familia, para lograr el entendimiento y equilibrio entre todos sus miembros…
Gracias a la mirada sistémica que nos brindan herramientas como las constelaciones, podremos desvelar los desequilibrios, bloqueos e incongruencias que puedan existir y ponerlas en su lugar, devolviendo la paz y la fluidez.
Podrás reducir el estrés que comporta trabajar con la familia y solucionar las diferencias generacionales de tu clan familiar.
También aprenderás a gestionar el desgaste emocional para comunicar y liderar con éxito la empresa.
En definitiva, podrás vivir una gran TRANSFORMACIÓN DE TU LIDERAZGO para dirigir el timón de la empresa familiar con la tranquilidad y confianza que merece el formar parte de este gran reto profesional como es la unión de empresa y familia.
¿Cómo vives tu día a día?
Sin duda, trabajar con la familia, no es tarea fácil. Compaginar ambos territorios, hace que no siempre haya un buen entendimiento, y que se mezclen sentimientos que muchas veces duelen, como por ejemplo:
NO
NOS ENTENDEMOS
No hay forma de entendernos.
El choque generacional es constante y eso siempre nos lleva a tener discusiones cada dos por tres.
No nos ponemos de acuerdo, son dos formas distintas de ver los negocios, y dos formas distintas de funcionar.
NO RESPETA MIS DECISIONES
Me genera una gran impotencia y frustración el tener estar en constante conflicto.
Eso contribuye a no poder tomar las mejores decisiones con seguridad, lo que me genera desconfianza en mi mismo e impotencia, para llevar a buen puerto la empresa familiar.
NO CONFÍAN
EN MI
Después de realizar
el relevo generacional,
ahora se me hace un mundo llegar a todo,
y además se suma
el que no confíen en mi,
por mi falta de experiencia.
Eso hace que no pueda desarrollar todo mi potencial
en el ámbito profesional.
NO HAY COMUNICACIÓN
Las discusiones diarias
no permiten que exista transparencia y colaboración,
por lo que el diálogo
entre todos no es fluido,
entorpece el buen funcionamiento de las relaciones y el trabajo, dentro y fuera de la empresa.
AGOTAMIENTO
Te sientes tan agotado que te falta fuerza,
tu poder personal está por los suelos,
y no puedes sostener el crecimiento de la empresa.
También sientes la dificultad para poner límites
a personas
o circunstancias perjudiciales para la Empresa.
ESTRÉS
Te genera mucho estrés
tener que gestionar tantos temas a la vez,
y te sientes desbordado.
Como si te faltara el aire. Tienes dificultad en delegar o crees que si tu no lo haces, nadie lo hará mejor,
ya que si no es así
tienes la creencia que algo malo puede venir y nunca es suficiente.
INSEGURIDAD Y DUDAS
Estás al mando
de la empresa familiar, pero sientes cierta inseguridad
en transmitir
tus propuestas
al resto de departamentos
o con alguien en especial
con el que no acabas de entenderte.
O incluso tienes la sensación de no estar suficientemente preparado y no puedes compartir todo tu valor.
FALTA DE FOCO
Te falta
enfoque y dirección
para llevar la empresa con el propósito que se merece. A veces sientes
que no puedes cumplir
con los objetivos que te marcas.
Incluso te notas un poco
sin saber hacia dónde vas, siguiendo una inercia
sin sentido.
Click to open video
¿Qué Puedes Conseguir?
Para ti, que lideras la empresa familiar, que quieres vivir tu día a día tomando decisiones sintiendo que estás a la altura, podrás obtener todos estos beneficios...
ARMONÍA Y ENTENDIMIENTO
Después de la tormenta
llega la calma...
Deja que la armonía
reine
en la empresa familiar
para retomar la confianza
y el buen entendimiento
entre todos.
CONFIANZA
Y SEGURIDAD
Aunque ahora no lo creas,
es posible lograr
que respeten
tus decisiones
y te sientas confiado
y seguro de poder estar
al mando de la empresa
sin presión.
HERRAMIENTAS
Y LIDERAZGO
La experiencia
es un grado,
pero también lo es
estar dispuesto
a aprender herramientas
y estrategias
que desarrollen
nuestras habilidades y autoliderazgo.
COLABORACIÓN
Y DIÁLOGO
El relevo generacional
es uno de los retos
más importantes
en la empresa familiar,
por lo que la colaboración
y la comunicación
es un ingrediente básico
a desarrollar.
ENERGÍA
No hay nada mejor
que ir a trabajar
entusiasmado
y con ganas de coger
las riendas
de la empresa,
para llevarla a buen puerto
y sostener
su progreso y crecimiento.
CALMA
Tomar decisiones a cada rato,
es un ejercicio constante
cuando se está
al frente de una empresa.
Tomarlas
con tranquilidad
es un requisito fundamental
para que
el buen funcionamiento
sea la tónica general.
CONFIANZA
Comunicar
con asertividad y claridad
todo lo que tienes
que transmitir
es una parte esencial
de tu propio liderazgo.
Confiar en ti mismo,
y que tu equipo
confíe en ti
hacia la misma dirección,
es algo que no tiene precio.
ENFOQUE
Lograr tus objetivos
de forma consciente
y llevándolos a cabo
con un propósito claro,
es lo que puedes conseguir
cuando estás trabajando
con enfoque.
El estar enfocado
con tus metas y valores
te permitirá avanzar
con paso firme y seguro.
¿Cómo lo vamos a hacer?
A través de un proceso de distintas fases,
empezando por identificar claramente el punto de partida, el cual nos llevará a la fase para intervenir en el desbloqueo y orden del sistema, pasando por la fase de consolidación del orden interno, haciendo incapié en el liderazgo y comunicación, para llegar a la de cierre y finalización del proceso.
empezando por identificar claramente el punto de partida, el cual nos llevará a la fase para intervenir en el desbloqueo y orden del sistema, pasando por la fase de consolidación del orden interno, haciendo incapié en el liderazgo y comunicación, para llegar a la de cierre y finalización del proceso.
1
DIAGNÓSTICO
En esta fase realizaremos el trabajo específico de ver claramente, cuál es la situación actual, y definir qué se quiere lograr o conseguir. Así podremos detectar en qué punto de partida te encuentras y hacia dónde quieres ir, gestando un diagnóstico claro y conciso.
2
DESBLOQUEO Y ORDEN
En esta fase trazaremos un plan específico de desbloqueo y orden. Detectaremos los aspectos no resueltos del pasado que han sucedido en tu sistema familiar y gracias a las constelaciones pondremos Orden Sistémico, para así desbloquear las dinámicas disfuncionales que ahora están perjudicando el correcto funcionamiento de la Empresa Familiar.
3
DIRECCIÓN Y ENFOQUE
Gracias a la etapa anterior y ya con una base fértil, el objetivo de esta fase será el de trabajar el Orden Interno. Con herramientas como el coaching sistémico, aprenderás herramientas de autoliderazgo y comunicación para afianzar tu fuerza y enfoque en la empresa. Dirigirás de forma clara y fluida sosteniendo tu propósito y además potenciarás tu credibilidad personal de forma sólida y consistente.
4
CIERRE
|
En esta última fase veremos todo el camino recorrido a lo largo de todo este proceso de transformación, después de haber eliminado lastres familiares, bloqueos y dinámicas disfuncionales, haber aprendido herramientas de liderazgo y comunicación sólidas y consistentes, para ponerlas a nuestro servicio en el día a día, y recogiendo los frutos del objetivo inicial. |
Testimonios
Mira lo que dicen de mi...
¿Con qué problema te encontrabas antes de trabajar con Noemí? Se puede decir que Noemí se cruzó en mi vida en lo que es el peor momento de mi vida: poco después de la pérdida de mi Padre, en pleno bloqueo emocional. Mi padre no sólo suponía la Brújula de mi vida, sino que al mismo tiempo era un miembro primordial de la empresa familiar».
¿Cómo te sentías? Creo que la palabra que mejor describe mis sentimientos en ese momento es desconcertada. Mirando atrás, creo que nunca me había sentido tan perdida como en ese momento. Me sentía vacía y en absoluto me sentía capaz de procesar lo que me pasaba tanto a nivel personal como en la empresa. Creo que tanto yo como la empresa estábamos en un pleno proceso de duelo.
¿Qué cambio has notado después de haber trabajado con Noemí? Noemí me enseñó una serie de herramientas para desbloquearme emocionalmente y comunicarme mejor con mi entorno. Reconozco que a día de hoy las he incorporado en mi forma de actuar.
¿Cómo te sientes ahora? Me siento mucho más segura y objetivamente mi comunicación con el resto del equipo y de mi entorno en general ha mejorado drásticamente.
¿Cómo se refleja esto en tu día a día? Por lo que respecta al trabajo, he mejorado la gestión de la comunicación de los diferentes perfiles que gestiono habitualmente gracias al proceso que hice con Noemí. Encuentro que mi equipo me da lo que necesito porque se lo pido expresándome mejor. También con mi círculo más directo y mi familia ha mejorado la manera en que me comunico.
¿Qué 3 aspectos destacarías de Noemí como profesional? No creo que se pueda simplificar en 3 aspectos. Me reencontré a Noemí después de unos meses muy complicados i muchos años sin vernos. Redescubrí a una excelente persona, llena de energía positiva y tranquila, con unos valores irrepetibles que me transmitieron lo que más necesitaba en aquel momento: serenidad. Me ayudó a tomar decisiones de acuerdo a mis valores, y a enfocarme para aprender a vivir sin mi referente, pero honorando su legado a cada paso que daba, doy y daré. Nunca podré agradecer a Noemí suficientemente su acompañamiento en aquel proceso que fue duro, pero reconfortante al final. Doy les gracias per haberlo hecho con ella. Personalmente, pienso que tiene una cosa que no puedo explicar con palabras. No sé como definirlo pero, para mí ha tenido la habilidad de sacar lo mejor de mi en el peor momento. Francamente me pasaría horas aprendiendo de ella en el más amplio sentido de la palabra.
¿Hay algo que te haya sorprendido, tanto de tu proceso, de ti, del coaching, las constelaciones…? Aunque algunas sesiones de coaching las recuerdo con emociones muy complejas de gestionar emocionalmente, el resultado final fue excepcional. Especialmente recuerdo que el ejercicio de las constelaciones fue espectacular. Me sorprendió porque no me esperaba que fuera tan reconfortante.
¿Recomendarías a Noemí a otro colega tuyo si tuviera un problema? Sin duda. Pienso que todo el mundo lo tendría que hacer cuando sienta la necesidad. A mi me funcionó, porque puedo decir que he encontrado mi fortaleza…
Natàlia Fabregat
Directora gerente general DASA (Desarrollos Agroquímicos S.A.)
Ester Vega es ahora una mentora de éxito con varios libros escritos. Pero todavía se acuerda cuando no hace muchos años se sentía atrapada en un negocio familiar con sentimientos de “rabia y miedo contenido”. La terapia inició su transformación al empezar a ser consciente de sus sentimientos. Las sesiones de coaching también fortalecieron su mentalidad haciendo crecer su poder personal. Hoy admite que el coaching es “imprescindible” porque el acompañamiento te lleva a actuar a través del autoconocimiento.
“Sin tu coaching no estaría dónde estoy”
Ester Vega
Empresaria, Mentora y escritora
¿Con qué problema te encontrabas antes de trabajar con Noemí? Estaba a punto de dar un paso muy importante en mi carrera profesional que implicaba mudarme al extranjero. Siempre había sido muy inseguro y no confiaba en mi mismo. Dudaba de muchas cosas, desconfiaba mucho de mi y de los demás. En otras palabras, recuerdo que no era muy consciente de qué me pasaba. Tenía la sensación que algo no iba bien y que tenía que solucionarlo antes de irme.
¿Cómo te sentías? En ese momento era muy complicado de describir cómo me sentía porque cuesta mucho coger perspectiva de una situación cuando eres el protagonista y además estás acostumbrado a tu día a día y es difícil de ver que hay algo que no va bien. Ahora que, gracias a Noe, puedo mirar las cosas desde otro ángulo veo que realmente estaba muy perdido y que mi cabeza estaba apuntando en demasiadas direcciones a la vez. La energía no estaba nada focalizada y eso se reflejaba en todos los aspectos de mi vida con inseguridades, dudas, etc…
¿Qué cambio has notado después de haber trabajado con Noemí? Hay dos tipos de cambios que noté después de trabajar con Noe. El primero era al salir de cada sesión. En ese momento recuerdo que cada vez descubría algo nuevo de mi y de mi estado. Entendía porqué me comportaba de determinada manera en diferentes situaciones durante el día porque sentía ciertas cosas. Muchas de esas sensaciones me habían acompañado desde hace mucho tiempo y las había interiorizado como normales en mi día a día. Entender el porque de esas sensaciones y de dónde venían recuerdo que me daba mucha calma. La segunda situación es durante mi día a día. En momentos específicos en las que me siento estresado o dudoso sigo recordando frases concretas suyas y aún ahora (después de 4 años) me siguen ayudando a salir de esa situación.
¿Cómo te sientes ahora?Ahora mismo puedo decir que me siento más seguro, soy mucho más ordenado y siento que puedo concentrar mis energías de forma más eficiente. También creo que sé detectar los problemas que tengo en mi día a día e intentar solucionarlos. Antes era imposible.
¿Cómo se refleja esto en tu día a día? Todo eso se refleja en mi día a día en todas partes. En el trabajo soy capaz de manejar muchas más responsabilidades. Soy capaz de llevar gente a mi cargo y tomar decisiones en nombre del equipo. También el hecho de poder focalizar las energías me ha permitido poder cumplir mis retos profesionales hasta llegar a sitios que antes era inimaginables. Respecto a mi vida personal, ahora soy capaz de tomar decisiones de forma más independiente sin dejarme influenciar por los demás.»
Ramón Sanabria
Doctorado en Inteligencia Artificial De la Carnegie Mellon University. Mejor universidad en inteligencia artificial del mundo
¿Por qué Yo?
Te cuento qué es lo que me hace diferente...
PRESENCIA
Practicar el aquí y ahora es el pilar para ofrecerte lo mejor de mi. Para que pueda convertirme en un instrumento y ofrecerte impacto de valor que te sea de utilidad y puedas darle un giro de verdad a tu vida y tus habilidades profesionales.
EXPERIENCIA
Todo lo que he aprendido y he vivido en mi vida, lo pongo a tu disposición. Puedo avisarte de todos los obstáculos con los que yo me he encontrado para que a ti no te pase lo mismo, y te sea más fácil y rápido gestionar tu energía.
CONEXIÓN
Mis clientes destacan la capacidad de escucha y la facilidad de conectar con el otro, detectar lo que no funciona, ponerme en la piel del otro, y encontrar el camino y la estrategia adecuada hacia la solución que necesita cada persona.
VALORES
Creo en las personas y soy una enamorada del crecimiento y desarrollo personal, y que si uno se toma su tiempo para reaprender y mejorar puede conseguir todo aquello que se proponga.
HERRAMIENTAS
Ser una profesional de la ayuda me ha permitido aprender técnicas potentes de coaching, capacitación y de focalización para ponerlas a tu servicio, las puedas aprender y practicar.
ACOMPAÑAMIENTO
Tengo paciencia infinita para ayudarte a levantarte, a transformar tus creencias, a amarte, y a retarte para sacarte lo mejor de ti, siempre con cariño y cuidado, para que puedas avanzar y realizarte.
Blog!
Lee mi último post, relájate y olvídate de las tensiones... 😉
Cuéntame en qué andas...
Contacta conmigo y te leeré encantada lo antes posible...
